扎根基层，绽放青春梦想。1月23日，由江门市人力资源和社会保障局主办的江门市“三支一扶”人员在岗培训班正式开班，来自江门市各市（区）的近百名“三支一扶”学员将进行为期3天的集中培训。

江门市“三支一扶”人员在岗培训班现场。

开班仪式上，江门市人力资源和社会保障局人才交流服务中心李艺化表示，为保证人员数量与质量同步提升，江门市创新开展“三支一扶”能力培训，组织“岗前”“在岗”“离岗”培训，全省首创“红色加速营”人才培育平台，构建公共课程+专业指导+红色教育基地、名企研学的“三支一扶”基层人才培育体系，不断提升“三支一扶”人员综合素质。此次在岗培训将助力强化“三支一扶”人才培育，厚植县域发展人才基础，助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”，助推侨乡高质量发展。

江门市人力资源和社会保障局人才交流服务中心李艺化。

人才聚则事业兴，人才强则国家强。近年来，为贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”部署，江门市人力资源和社会保障局高质量实施“三支一扶”计划，为基层培养输送一批“招得来、站得稳、做得好、留得住”的“新鲜血液”，并通过增加招募人数、扩大服务范围等方式，陆续将蓬江、江海、新会、鹤山纳入“三支一扶”计划，实现“三支一扶”服务全覆盖，报名人数从2019年约800人增加到2023年的4099人，为更多的大学生提供了参与“三支一扶”、逐梦乡村振兴的机会。

目前，江门市已累计招募并培育到农村基层从事支教、支农、支医和乡村振兴等工作的急需人才逾1100多人，在促进高校毕业生就业、培养青年人才、推动乡村振兴及基层经济社会发展等方面发挥了积极作用。

开班仪式后，大湾区（南沙）国际传播中心主任、广东省网络文化协会副会长蓝云给各位学员讲授《大数据应用与基层治理现代化、农业智能化》课程，生动活泼的现场氛围，调动了在场学员的积极性，让现场的学员认识到未来互联网的发展趋势，领略数字化建设的魅力。

“这堂课让我收获颇丰，蓝老师从数字化建设的八大方面给我们讲解了基层治理和数字化建设的关系，使我能够进一步数字技术基层治理中的应用。”学员陈晓彤说。

大湾区（南沙）国际传播中心主任、广东省网络文化协会副会长蓝云作《大数据应用与基层治理现代化、农业智能化》课程教授。

“基层治理是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础。将数字技术应用于基层治理，加强基层政府数字化建设，是提升基层治理体系和治理能力现代化水平的重要内容。”江门市人力资源和社会保障局人才交流服务中心二级主任科员黎伟林表示。

江门市人力资源和社会保障局人才交流服务中心二级主任科员黎伟林。

据了解，本次培训班采取集中授课、座谈交流和实地考察调研等形式进行，多措并举帮助江门“三支一扶”在岗人员增强理论知识，提升实践能力，助力实施乡村振兴战略。

认真听讲、参与互动的“三支一扶”学员们。

【记者】符诗富

【摄影摄像】吴秒衡  李睦宇

【来源】南方农村报