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　　来源： 华夏时报

　　华夏时报记者 李贝贝 上海报道

　　因2022年、2023年连续两年“零分红”，3月29日，方大特钢（600507.SH）收到上海证券交易所（简称“上交所”）问询，要求公司就2023年度利润分配预案中不分红等问题补充披露。

　　4月2日晚间，方大特钢公告称，公司控股股东江西方大钢铁集团有限公司提议公司（简称“方大钢铁”）提高2023年度利润分配比例，提议向全体股东每股派发现金红利0.1元。

　　就调整分红方案缘由，4月3日，方大特钢方面向《华夏时报》记者解释说：“为提升上市公司投资价值，增强投资者获得感，推动上市公司高质量发展，控股股东向公司提出了提高分红比例的提议。”

　　方大特钢同时指出，2023年钢铁行业供需压力仍然十分明显，整体供给强于需求。虽然原料端成本压力有所缓解，但相对来说仍处于高位，成本下降不及下游钢价下跌的幅度。对此，未来公司将采取多重举措提振业绩。

　　方大特钢调整“零分红”方案

　　3月16日，方大特钢公告称，经董事会决议，公司2023年度拟不进行现金分红，不进行股票股利分配，也不进行资本公积转增股本，原因则被归咎于“行业竞争加剧”以及“寻求并购整合机会”。

　　方大特钢指出，2023年钢铁行业依然处于弱周期运行，多数钢厂呈现成本高企、业绩亏损的局面；2024年，钢铁行业面临的国际国内形势依然复杂严峻，国内房地产行业仍处低迷状态，对钢铁需求量形成拖累，钢铁产能供给问题仍然凸显，行业竞争加剧。同时，在碳达峰和碳中和背景下，能源环境约束更加趋紧，对公司环保达标排放、节能减排提出了更高要求。

　　方大特钢介绍说，根据所处行业目前情况，结合公司2023年度的盈利情况及未来资金需求等因，公司2023年度拟不进行利润分配，留存的未分配利润将根据公司发展战略和年度工作计划，用于公司环保、技改等项目。

　　不过，3月29日，方大特钢就因“零分红”等问题收到上交所问询函。上交所指出，方大特钢2023年实现归属于上市公司股东的净利润6.89亿元，2022年度实现归属于上市公司股东的净利润9.26亿元。截至2023年底，其未分配利润为21.22亿元，货币资金余额达60.45亿元。

　　因此，上交所要求方大特钢结合近两年盈利水平、资金使用情况，补充说明其货币资金余额较高且多年盈利的背景下，连续两年未进行现金分红的原因及合理性，是否存在大额资金闲置的情况。此外，还要求说明方大特钢是否为中小股东参与现金分红决策提供便利，以及为增强投资者回报水平拟采取的措施等。

　　4月2日晚间，方大特钢公告称，公司控股股东江西方大钢铁集团有限公司提议公司提高2023年度利润分配比例，提议向全体股东每股派发现金红利0.1元，上述提议需经公司股东大会审议通过后方可实施。记者看到，方大特钢总股本23.31亿，若按上述方案实施分红，此次现金分红总额约为2.33亿元。

　　4月3日，方大特钢方面告诉记者，之所以公司调整“零分红”方案，是“为提升上市公司投资价值，增强投资者获得感，推动上市公司高质量发展，控股股东向公司提出了提高分红比例的提议”。

　　曾连续多年慷慨分红

　　方大特钢是辽宁方大集团实业有限公司（简称“方大集团”）旗下的核心上市钢企。目前，江西方大钢铁集团有限公司（简称“方大钢铁”）为方大特钢控股股东，其直接持有上市公司31.18%的股权，通过全资子公司江西汽车板簧有限公司持有7.54%，合计持股比例为38.72%；“方大系”创始人方威为方大特钢实际控制人。

　　根据公告，公司主要业务是冶金原燃材料的加工、黑色金属冶炼及其压延加工产品及其副产品的制造、销售，主要产品包括螺纹钢、优线、弹簧扁钢、汽车板簧、铁精粉等，产品主要应用于建筑、汽车制造等行业。

　　据Wind统计，方大特钢自2003年上市至今累计实施分红14次，累计分红金额达126亿元，累计利润金额为177亿元。其中，2012年度，方大特钢实现归母净利润5.23亿元，实施现金分红13.01亿元，股息支付率近250%；而2021年度，公司向全体股东每10股派发现金红利11.10元（含税），合计拟派发现金红利23.93亿元（含税），占该年度归母净利润的87.60%。

　　至于2022、2023年度2次提出“零分红”方案，方大特钢的解释均为成本高企、需求减弱、盈利下滑等因素。

　　从这2年的业绩表现上看，方大特钢确实面临着盈利下滑的问题：2022年，方大特钢归属于上市公司股东的净利润9.26亿元，同比下降66.1%；2023年，公司合并报表实现归属于上市公司股东的净利润6.89亿元，同比下降35.16%。

　　而在方大特钢选择“零分红”的背后，近年多家钢铁上市企业业绩受到严重挤压。据中国钢铁工业协会发布的数据，2023年，重点统计会员钢铁企业利润总额855亿元，同比下降12.47%；平均销售利润率1.32%，同比下降0.17个百分点。

　　“2023年钢铁行业供需压力仍然十分明显，整体供给强于需求。虽然原料端成本压力有所缓解，但相对来说仍处于高位，成本下降不及下游钢价下跌的幅度。”方大特钢向《华夏时报》记者强调：“公司积极应对各种困难和挑战，保持了健康稳定的发展态势，虽然2023年公司净利润同比小幅下滑，但吨材利润水平及盈利能力仍然处于行业上市公司第一方阵。”

　　而面对行业及自身现存压力，方大特钢称，公司未来将采取多种举措提振业绩，例如，以数字技术赋能公司转型，支撑精细化生产经营和成本管控能力；结合市场需求和前景，加大公司产品转型升级力度，开发高技术含量及高附加值的产品，包括但不限于围绕汽车轻量化发展趋势，开发高性能、高质量及用户特殊需求的弹簧扁钢产品等。

　　现金分红加强监管

　　值得注意的是，在资本市场，“铁公鸡”一般的上市公司数量不少。据媒体不完全统计，截至4月1日，A股已经有1119家上市公司披露了2023年年报，有993家上市公司在2023年实现了盈利，其中有255家公司披露不分配不转增，占比超两成。

　　公开信息显示，不少上市公司账上现金充裕，且手持高额未分配利润，却连续多年不分红。例如，海南机场（维权）、赤峰黄金、石化油服、华电能源等均差不多十余年未分红，而金杯汽车、通化金马、广晟有色等更是长达20-30余年从未进行过现金分红。

　　不过，近年来，监管层多次强调分红，2023年8月证监会出台减持限制政策，首次将分红与减持“挂钩”。同年12月，上市公司现金分红新规落地，进一步健全上市公司常态化分红机制，提高投资者回报水平。

　　今年3月15日，证监会官网显示，制定出台了《关于加强上市公司监管的意见（试行）》政策文件，其中指出，要加强现金分红监管，增强投资者回报，包括对分红采取强约束措施、多措并举提高股息率、推动一年多次分红等。

　　近期，随着监管要求上市公司提升分红力度的态度愈发坚定，多家曾连续十年以上“零分红”的公司已响应分红。例如，赤峰黄金3月30日发布公告，公司2023年度以总股本164872.88万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.50元，合计派发现金红利人民币8243.64万元。

　　中国企业资本联盟副理事长柏文喜向记者分析指出，鼓励现金分红导向，一方面有利于稳定投资者信心，培育投资者长期投资理念；另一方面还有助于提高上市公司分红水平，增强资本市场吸引力，促进市场的长期健康发展。

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责任编辑：杨红卜